Táto sekcia je určená firemným zákazníkom, teda tým, ktorí hľadajú pracovníkov alebo iné personáno - poradenské služby, ktoré poskytujeme. Na stránke sa môžete dozvedieť viac o nami ponúkaných produktoch a službách a po prihlásení sa do systému získať prístup k podrobným informáciám týkajúcich sa jednotlivých produktov a služieb.
Personálna služba ACTIVE PS - Recruiting (vyhľadávanie, nábor a výber pracovníkov) je zameraná najmä na vyhľadávanie a výber nižších a juniorských pozícií.
Naša práca je pri tejto metodike založená na inzercii (internetovej aj plošnej v tlačených médiách), práci s databázou uchádzačov a osobnými pohovormi s uchádzačmi).
Výsledkom našej práce je prezentácia niekoľkých vhodných kandidátov na požadovanú pracovnú pozíciu.
Personálna služba ACTIVE PS - Headhunting ( vyhľadanie a priame oslovenie potenciálne vhodných pracovníkov) je náročnejšou metódou vyhľadávania a výberu kandidátov. Je vhodná najmä na vyhľadávanie a výber kandidátov pre manažérske pozície alebo pozície senior špecialistov.
Naša práca pri tejto službe je založená na dobrej znalosti trhu, priamom vyhľadávaní a oslovovaní kandidátov a sofistikovaných metódach hodnotenia a výberu kandidátov ako sú psychologické testy, či získavanie referencií.
Výsledkom našej práce je komplexný prieskum trhu na úrovni hľadanej pozície a predstavenie najvhodnejších kandidátov.
Personálna služba ACTIVE PS - IT Professionals je zameraná na vyhľadávanie a výber kandidátov v oblasti IT.
Naša práca je založená na dobrej znalosti IT trhu a vyhľadávaní kandidátov v tomto segmente neštandardnými nástrojmi na báze internetových komunikačných kanálov. Ide najmä o pozície programátorov, IT špecialistov, konzultantov a projektových manažérov.
Výsledkom našej práce je vyhľadanie a oslovenie vhodných kandidátov aj na veľmi vyčerpanom trhu informačných technológií.
Personálna služba ACTIVE PS - Jobhunting je pre firmu vlastne ponukou kandidáta ktorý má na trhu práce vysokú hodnotu (svojím know - how, skúsenosťami, a pod.) aj napriek tomu že aktuálne takéhoto človeka nehľadá. Po stretnutí takáto potreba môže vzniknúť, prípadne firma môže vymeniť zamestnanca, s ktorým sú dlhodobo nespokojní.
Jedná sa najmä o kandidátov na pozíciách senior špecialistov a manažérov so žiadanými znalosťami a skúsenosťami na trhu. Tí si z viacerých dôvodov nemôžu alebo nechcú hľadať prácu sami a preto ich zastupujeme my.
Výsledkom našej práce je ponúknutie a prezentácia kvalitného a zaujímavého kandidáta, bez čakania a zadávania vyhľadávania a výberu kandidátov na obsadzované pozície.
Personálna služba ACTIVE PS - Assessment Systems je zameraná na hodnotenie vhodnosti kandidátov na pracovné pozície pomocou modernej psychologickej diagnostiky Hogan Assessment Systems.
Výsledkom našej práce je zistenie a popísanie vhodnosti kandidátov na obsadzované pozície. Súčasťou výslednej správy je zhodnotenie silných aj slabých stránok kandidáta s návrhom na jeho prípadný ďalší rozvoj.
Jedným z výborných nástrojov ako sa s prepúšťaným zamestnancom korektne rozísť je okrem veľkorysého odstupného aj podpora a pomoc v hľadaní a uplatnení sa na trhu práce formou OUTPLACEMENTOVÝCH asistenčných programov.
Personálno - poradenská služba ACTIVE PS - Outplacement je pre firmu aktívny program uvoľňovania zamestnancov, ktorý slúži na zvýšenie ich šancí pri znovu-uplatnení sa na trhu práce.
Personálno - poradenská služba ACTIVE PS Talent je pre firmu aktívny nástroj identifikovania talentov spomedzi svojich zamestnancov, ktorý pomáha firme vytvoriť základ pre prácu s kľúčovými zamestnancami a získať tak konkurenčnú výhodu na trhu.